Durée : 5 rencontres de 2h30
Dates : entre septembre 2026 et juillet 2027
INSCRIPTION
PROGRAMME
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Objectifs
- Créer un espace sécurisé d’échanges entre pairs, propice à la réflexion sur les enjeux managériaux spécifiques au secteur du polyhandicap.
- Prendre du recul sur sa pratique professionnelle, à partir de situations concrètes vécues dans le quotidien d’un cadre du médico-social.
- Bénéficier d’un soutien entre pairs, en partageant les questionnements, tensions ou dilemmes auxquels les managers sont régulièrement confrontés.
- Renforcer sa posture de cadre, en explorant collectivement des pistes d’action concrètes, inspirées par la diversité des pratiques présentes dans le groupe.
Pour qui ?
Chef(fe)s de service et cadres intermédiaires des établissements accompagnant des personnes en situation de polyhandicap
